茶水已备，环境安静，气氛正好。
池微暖靠在骆叶怀中，双眼茫然的抓着他的右手，陷入三年前的记忆里。
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因为之前的实习期，她一直在甄教授的股票研讨班里帮忙，所以这临近毕业的最后半学期，她也没打算做什么变动。
毕竟能够找到一件自己喜欢做的事情，而且这件事情还能大大的满足她的生活基本需求。这已经是极其幸运的事情了，这份幸运让她没有再产生其它想法的**！
寒假年后回到学校的第一天，她没想到会在宿舍里见到已经回家半年的陈漠。
“小四，我想请你帮我一个忙！”
陈漠一见到她，就急切的上前握住了她的双手，言辞恳切的请她帮忙。
因为同寝室的四个人里，她和陈漠一个年龄排行老大，一个排行老幺，两人的关系最好，因此她也没有拒绝，刚放下行李便安慰她道：“只要我能做到，我一定帮！”
“你先别急，慢慢跟我说说什么事儿？”
原来陈漠家在临近滨海的某个小岛上，家里有一个做牧业的上市公司。
小岛养殖场里不仅出产各种海产品，还有刚扩建的畜牧养殖场，肉鸡、生猪、种牛等等。
四年前，生猪市场正是繁荣时期，陈漠的父亲作为千岛牧业的领头人，做出了一个大胆的决策：发展畜牧养殖！
因为当时的猪肉市场供不应求，价格一路攀升。
在巨大的利润面前，公司里也就没有人会反对。在一片赞同声中，大家大刀阔斧的发展起新业务。
可谁能知道，也许是这一年里，人们都看到了生猪市场的红火，便纷纷加入进来。于是，到了大家原本都非常看好的第二年，行情却突然开始急转直下！
紧接着，小岛养殖场里又出现了瘟病。经防疫部门检验，大批牲畜需就地掩埋，以防病疫的传染扩大。
陈父应对突然而来的市场价格下滑已经捉襟见肘，现在再加上疫病，对公司来说更是雪上加霜！
不过，好在公司里的员工大多都是岛上的原住民，以前也做过渔业养殖，知道天灾和疫病并不可控。
大家团结一致坚持度过难关，并没有过多苛责陈父。
但是在那一年，千岛牧业的股价确实是一泻千里。
养殖上的事情，大家做的多了总有经验可循，都是公司里的老人，坚持坚持也就度过了难关！
可是这股票上的事情！他们哪里懂得这资本市场的那么多弯弯绕绕？看着一天一滑的公司股价，董事会上，大家愁眉不展的围坐一团。
陈父经过多番思考，借鉴了金融危机时，各家上市公司的常规做法，终于提出一个可以让公司股价度过难关的建议。
既然想要挨过寒冬，最稳妥的办法就是：自己的事情还是要靠自己解决！
陈父以千岛牧业董事长的身份，向公司里的所有员工发出倡议：
自5月23日至25日，千岛牧业连续三个交易日大幅下跌，累计跌幅超25。相较去年6月23日创出的高点86元股，公司5月25日报收305元股，股价已经“腰斩”。
基于对本公司未来持续发展的前景和管理团队的信心，并认同公司股票的长期投资价值，旨在为维护市场稳定。
现倡议并鼓励本公司员工积极买入公司股票，并做出郑重承诺：员工在5月26日-6月3日期间，使用自有资金竞价买入公司股票，在持有期间12个月以上且在职的情况下，届时实际产生的亏损，由公司董事长陈林予以补偿，增值收益归员工个人所有。
陈父在提出这个兜底式增持倡议之后，自己以身作则，第二天便买入千岛牧业100万股。
那几日，千岛牧业果真止住了下滑的趋势，并在后期有隐隐抬头的迹象。
6月4日之后，经统计，公司共有五十三名员工累计买入股票28636万股，占总股本的031；增持均价为361元股，增持总金额为103415万元。据此测算，人均增持金额约196万元，人均买入股数约为54万股。
其中，包括公司的财务经理，魏为买入的5万股！
“这会儿，员工持股的时间早就已经超过了一年。”
陈漠坐在池微暖身旁，继续跟她讲述着事情的后续发展。
“今年过年的时候，很多人一起来家里找我爸。说是想找个机会，一起把手中的公司股票出了。”
“可是昨天千岛牧业的收盘价才56元！”
“除了我爸的100万股，这会儿要是不管不顾，一股脑的抛售186万股，千岛牧业非得崩盘不可！”
陈漠急得带上了哭腔，“我爸也征求过他们的意见，问能不能一部分一部分的出？不要打压价格！”
“可是不知道这些人为什么？大概是都怕这样轮到自己就卖不了高价了吧？”
“他们就商量好了一般，都说非得一块儿出！”
“我家的钱都投到公司的运转里了，这会儿真是一下子买不了他们手中的股票！不然我爸怎么也不能亏了当初支持过他，帮助公司度过难关的员工！”
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