员工跟老板的思维不会在同一个频道上面。
对于员工来讲，有份差不多的工作就可以让其躁动的心平静下来。或许之前找工作的过程是痛苦的，但是只要上班了，那么之前的那些焦虑也将不复存在。
但老板却是不同，在老板看来，只要是开公司了，那就不可能有那种如释重负的感觉。
公司需要创造利润来维持公司的正常运转，老板需要时刻的想着怎么保证公司有现金流。
这就需要公司项目赚到钱才行，不然怎么能继续开下去。
袁晓开公司这段时间以来，他也是每天想着怎么去扩大公司的业务。
公司做的项目越多，所能赚到的钱也就越多。
公司现阶段，除了运营公司自有的网站外，还有去做代运营业务，并且公司还有新搭建的网站上线。
虽然新搭建的网站不能马上的盈利，但是以他的能力，让新建的网站快速的实现盈利，他还是可以做到的。
忙碌的人总是感觉时间过得很快，转眼间就到了周三。
他跟肖清玲约了在今天上午见面的。
这件事情要去处理下才行。
……
情缘咖啡厅。
袁晓见到了肖清玲，对方年龄看上去跟他差不多大，长相上面还过得去，虽然不如雪薇那样的天生丽质，但也能算是长得可以。
肖清玲在穿着上也很大大方方，颇有职场女性的风格。
她给他的第一印象还算不错。
这样的人也符合他公司人事岗位。
肖清玲见到袁晓年龄似乎比她还小些，眼睛里首先充斥着不可思议，她在电话里听猎头介绍，以为袁晓这个人年龄至少要比他大些的。
可是此刻见到真人，她总归是有些诧异的。
不过，袁晓给她本人的第一印象还是不错的。
“袁总，你好，我是肖清玲。”肖清玲主动打起了招呼。
袁晓笑道：“你好，我听说你是家里有点事情才没有在那天跟我见面的，那你家里的事情现在处理完了吗？”
肖清玲点了点头，道：“处理完了，不好意思，让袁总久等了。”
“肖女士，我看过你的履历，知道你在扬飞科技工作，并且还做到了人事经理，那你为什么会想要换工作呢？”袁晓问道。
他问这个问题其实是想对她做出一个判断。
扬飞科技这家公司他也是了解过的。
这家企业也算是一家互联网大公司，而且根据他了解到的消息，它们甚至已经进行了B轮融资。
这就足以说明，这家公司的潜力还是很大的。
按说，肖清玲都做到了人事经理这个职位。
她好好的待在扬飞才是明智的选择，为什么反而还要离开呢？
这个他得问清楚才行。
要不然，到时候人是招进来了，可若是存在不稳定因素，那只会是出现做了几天就离开的情况。
那种情况，他并不想见到。
肖清玲并不奇怪袁晓的提问，她在面对无数面试者时也会问到同样的问题。
从现在的情况看，她现在就是在面试。只不过不是裸辞找工作，而是骑驴找马。
“袁总，既然您问到了，那我就说下我的想法了。”
“第一，我在扬飞科技也做了几年时间了，但是我的职业上升空间也看到了尽头。”
“第二，我是江北人，做了这么多年的人事工作，我现在想的是，在离家近点的地方工作。”
“第三，我因个人的一些原因想换个工作环境……”
肖清玲跟袁晓一一的解释。
大致就是说了些，她为什么要选择换公司的原因。
职业上升空间和个人原因这两点。
听了她的这些解释，袁晓心里面也大概的判断了下。
知道她所言应该也不假的。
但是他招人自然是要排除一些不好的因素，因此不可避免的聊到了她的婚恋情况。
肖清玲只是说，她是已经离婚了，现在是个单亲妈妈。
袁晓见此，也就没有再继续问下去。
这个原因应该也是她会选择从扬飞科技离开的原因了。
大公司的工作纵然好，但是人往往有的时间是身不由己。
身上的负重太多，有时候不得不做出一些割舍。
需要在家庭和事业上做个选择。
在询问了一下肖清玲的情况后，袁晓询问她有没有什么想问她的！
肖清玲说道：“袁总，我想请问下，您的公司，现在的人员规模是多少？”
袁晓道：“55个人，公司下个阶段还要招更多的人……”
肖清玲笑道：“嗯，我想了解的就是这点。”
聊完了一些基本情况，两人自然就聊到待遇这一块儿。
袁晓对于肖清玲的能力还是很认可的。
能在扬飞科技做到人事经理职位，怎么说也是个人才。
现在快客缺少的就是这种人。
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