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第131章 各国人才竞争上岗(2 / 2)

    而同样的一幕发生在各个国家。

    本来他们都是抱着试一试的心态,送个新人过去掺和一下。

    原本也不是特别重视。

    结果看到只有美丽国和鹰国的人才通过应聘。

    他们立刻有了危机感和竞争意识,因此立即改变了策略。

    俗话说,舍不得孩子,套不到狼。

    必须输送真正的人才,才能参与到玄门科技的研究。

    ……

    于是。

    就在当天晚上。

    林雅茹看着邮箱里足足上百份崭新的建立,一时间目瞪口呆。

    随便点开一份简历,其中那丰富的履历,都让人赞叹。

    这些国家这次是下了血本。

    发国派来的人,是他们和能源真正的顶级人才,而且是他们国家电站的总设计师亲手教出来的。

    而得国,棒子国,奥国等,同样如此。

    那些原本被刷下去的国家,这次都有顶级人才的简历,投到玄门科技的邮箱之中。

    这批人才,和昨天那帮滥竽充数的新人完全不同。

    其中资历最浅的,都是在核能源研究领域干了十年的资深人才。

    而最厉害的,甚至有参与主导过大型核工业项目。

    这才是玄门科技真正需要的人才。

    看到这里林雅茹十分佩服的看着自己的老板。

    一个简单的手段,就真的让各国内卷起来了。

    顶级人才仿佛像不要钱一样纷纷送来。

    李玄只是随意的扫了几眼,就淡淡的开口道。

    “你筛选一下,年限低于十五年的都剔除,然后把昨天留下的美丽国和鹰国的求职者淘汰。”

    “我好像看到里面有印嘟国的人,他们的核工业水平甚至还不如棒子国,都是自我感觉良好的家伙,直接刷下去,我可不需要咖喱味的核能源。”

    李玄一开口,就再次剔除了一部分人。

    林雅茹听到这话,再次愣了一下。

    自己这个老板的手段真是狠哪!

    用美丽国和鹰国的人当鱼饵,钓出各个国家的人才。

    现在鱼钓上来了。

    一转眼就把美丽国和鹰国的人淘汰。

    而如今各国顶尖人才的简历都通过了,这两个国家怎么可能允许自己被排除在外?

    他们肯定也会排出更加优秀的人才……

    这一场内卷战争,还在继续呀!

    明明这家公司急需人才。

    现在却能挑三拣四,各国还求着送人才进来。

    林雅茹此时,都不知道该如何用语言来形容了。

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