Jessica和Peter是秦芯科技普研室来自美国的一对情侣员工，然而，他们并不是从美国招聘而来的。加州理工博士研究生毕业后，这对在学校一直学汉语的情侣便开始了一直筹划中的中国之旅。因为一直对神秘的东方文化有浓浓的好奇之感，所以他们计划先在中国自助旅行一年后再回去考虑工作的事情。
一年中，他们游历了不少中国著名的名山大川，享受了眼花缭乱回味无穷的中国各地美食。然而，只用了半年，两人囊中便所剩无几。于是，两人突发奇想地想在中国找个临时工作，就算不是本专业的也行，因为他们发现他们实在舍不得中国的美食。他们计划，先赚一些钱后，再继续中国的旅游。想不到的是，本专业中，正有秦芯科技的招聘广告，于是他们就顺理成章地应聘到了秦芯科技的普研室。
对于中国，Jessica和Peter不像其他美国人，他们来之前就有很深的研究。他们知道中国早就不是那个梳着鼠尾辫、贫穷落后的民族了！中国自改革开放以来，各行各业都在飞速发展，甚至有‘世界工厂’的美誉。当然，相比美国还是落后很多的。来了中国之后，虽然有不少方面修正了他们的观点，比如更加落后的偏远山区，比如比想象中更加先进的北上广深，但是总体来说大差不差。然而，进了秦芯科技之后，两人的观点开始有了质的变化。
首先实验室和厂房是顶级的，同事中到处可见他们熟悉的西方面孔，也就是说，这个秦芯科技的国际化程度非常之高，简直就是一个袖珍的联合国。然后，住宿条件简直就是天堂---博士学位的员工一旦转正就可以分到一套三室一厅一百平米的经理级公寓，也就是说，他们两个人，就可以分到两套。而且，只要在公司工作满十年，这房子的产权就归个人所有，不管你是哪国的员工，一律如此！如果将来不想在这里住了，或者离职了，公司还会按照当时当地的房价折旧后退款。这一点在需要自己租房子的美国完全是不可想象的。
还有一点更是让他们欣喜若狂，公司食堂不但完全免费，甚至每个月的饭菜都不带重样的。而且，食堂还会提供点餐服务，当然那就不是免费的了，但是点过几次之后，Jessica和Peter发现，点餐的费用基本是市场的半价。比如，他们吃的很上瘾很像意大利面却又比意大利面好吃的炒拉条，只要四元人民币一份（2010年初的时候，一份炒拉条应该已经卖到8-10块钱一份了吧）。如此一来，他们甚至不再用四处跑就能尝遍中国美食。
当然，吃住都是表面的。实质上，实验室提供的设备仪器是全球顶级的，研究项目是目前世界最前沿的，甚至比加州实验室里的更好。而且，一旦有研究成果，公司十分尊重个人的专利技术！所以，两人已经开始考虑，在中国长期工作的可行性了。因为实话实说，这里的工作环境，比美国那边强一百倍。
现在唯一的问题是，公司似乎是新公司，好多项目都在筹划建设当中，他们吃不准如此大规模的投入有没有可持续性。因为他们的研究项目是让他们觉得大有前途的智能手机芯片的研究，这项研究是长期性的，如果公司没有可持续性的发展前景，那么他们的研究就有可能半途而废，他们也就没有必要也没有可能全身心地投入。
临近中国春节，中国公司会放长达七天的春节长假，两人也会趁此机会回国解决一些必要的问题，主要就是让双方父母相信，他们在中国工作也有前途。要知道，这可不是一件容易的事情。
25日晚，Jessica睡前习惯性地打开工作邮件看看有没有新邮件。刷新之后，突然收到HR部门的一份公告。Jessica心中一跳，因为他们盼望的发年终奖的时间到了，她在想，她和Peter刚来公司不满三个月，也不知道有没有，有的话，说不定回家的机票钱就有了。
然而打开邮件一看，原来是一个公司举办年会的中英文公告。随着对公告的逐条细读，Jessica的心开始砰砰直跳。因为公司年会将会有一项抽奖活动，头等奖居然是一辆价值折合200万人民币的奥迪R8，二等奖是一辆价值150万保时捷跑车，三等奖是一辆价值100万的奔驰跑车，都是价值超过一百万的豪车。当然，Jessica不认为自己有这样的好运气，她看重的是有一百个名额的五等奖，和人人都有份的新春红包。五等奖是五万元，中奖率十分之一，她和Peter加起来，中奖率自然大大增加，一旦中上一个，他们回家的机票就有了，而就算是人人有份的新春红包都有一千元。
…
2010年1月31号下午，秦氏投资的新春年会在首都大酒店二层能容纳一千人的宴会厅举办。
加上元旦之后有张儒京招募而集中到位的一批芯片总公司的专家和教授们，秦氏投资员工已经突破一千人大关。秦氏投资租用了二十辆豪华大巴，轮流把公司员工从总部接到酒店。
和其他员工一样临时租用了一套晚礼服，Jessica和男朋友Peter盛装出席了这次年会。走在酒店门前的红毯上，被HR部门用摄像机和相机在两边不停拍着，Jessica有种当上明星的感觉。酒店门前，在红毯一侧披红挂绿地停着那三辆看起来崭新发亮的豪华超跑，就算是不怎么喜欢车的人看一眼都能衷心的喜欢上。
本章未完，请点击下一页继续阅读