股权激励(1 / 2)

    李冬刚退出了系统,电话再次响了起来。

    “你好!”

    李冬接起电话问道。

    “请问是李先生吗?我是允道律师事务所的段正兴,您这边什么时候方便过来交接下?”

    电话那头传来一个年轻男人的声音。

    “好的,我知道了,今天我会安排时间过去的!”

    李冬回答道。

    “好的,我会随时恭候您的!”

    段正兴笑着说道。

    。。。。。。。

    十几分钟李冬开车来到了华夏民航集团门口。

    刚下车,李冬就发现今天跟以往有些不同。

    在集团门口,停了许多车,而且大厅内还有不少西装革履,手持挎包的商务人士,他们是不是的看看手表,有的在翻看着手机,有的则在相互打的招呼闲聊。

    “李先生!您好!”

    前台看到李冬来了,急忙微笑着上来迎接:“徐总让我看到您请您去他办公室一下。”

    “哦,好的!”

    李冬点了点头。

    李冬上了楼,来到了徐晓飞的办公室。

    “李先生,您来了啊!”

    徐晓飞放下手里的文件,站了起来,今天她换了一身装扮,上身穿着修身剪裁的西装外套,少了点干练硬朗的形象,相反的增加了一点女性柔美,利落的西装内搭配简洁的衬衫或收身T恤,把原本埋没在外套下的娇媚曲线勾勒出来。

    她盘起了头发,只有两鬓留了微卷的一缕头发,脸上画着淡淡的妆容,看上去很是精致。

    “外面怎么回事?”

    李冬坐在沙发上,倒了杯茶,一边品茶,一边饶有兴趣的打量着美女,一边开口问道。

    徐晓飞绕过办工桌,直接依靠在办公桌上,双手抱胸说道:“都是一些投资圈的人,最近都听到了风声,知道我们四家集团公司合并的事情,所以都想要来捞上一把,现在已经有七八家投资公司来过了。”

    “那就跟他们好好谈谈。”

    李冬说道。

    “跟他们谈?难道你就不怕被稀释了股权?”

    徐晓飞诧异的问道。

    她知道李冬之前是独资收购的华夏民航,所以她以为李冬会很注重股权的控制,可是现在李冬居然说要跟那些投资商谈谈,看来自己是想错了。

    李冬摇了摇头说道:“我不太在意这些小事情,只要最终受益人和绝对控股人还是我就可以了。一会你让王总他们过去会议室开个会吧。”

    李冬放下杯子,起身便朝着会议室走去。

    几分钟以后,王海波等人纷纷来到会议室。

    “几位老总留下,其他人都可以先去忙了。”

    李冬吩咐道。

    很快其他一些人都出去了。

    只留下王海波,杨国斌等人面面相觑,不知道李冬找他们过来有什么事。

    “这次把你们叫过来,我主要讲两件事情。”

    李冬招呼他们坐下,然后开口说道。

    “好的,不知道李先生要讲什么事?”

    王海波问道。

    “第一件事,针对外面的风头,我认为是可以谈的,但是股权的稀释不得超过20%,几位都是在商界滚爬那么多年的老人了,应该比我清楚。”

    听到李冬的话,王海波等人都松了一口气。

    他们最害怕李冬拒绝风投,因为如果拒绝风投,那么就意味着新成立的集团公司在商场上将会孤立无援。

    虽然现在集团公司很强大,但是这仅限于在江南市,到了外地,分公司就需要依赖其他公司的支持,这就与那些投资商们有着密不可分的关系。

    至于放出去的股权份额多少,这还不是最重要的。

    “第二件事呢,就是几位今年内要做出一套股权激励的计划来,集团合并了确实是好事,但是这也意味着我们对人才的需求也增加了,如何留住人才才是关键。”

    李冬继续说道。

    股权激励计划?

    这个这个话,王海波等人都是愣住了。

    股权激励这种事情,在很多互联网高科技公司确实很流行,但是这在独资公司却是一个禁忌。

    “怎么?有什么问题吗?”

    看到几个老总都不说话了,李冬面带微笑的问道。

    “李先生,我老王的后半生就交给你了。”

    王海波热泪盈眶的说道。

    他本来以为李冬就是个一无是处的富二代,手里有钱而已,甚至还担心,公司交给他,会是一个悲剧。

    可是没想到李冬的格局居然这么大,甚至比他们这些老家伙的格局还要大的多。

    一个敢舍得放权的老板,怎么可能会是一无是处呢。

    “李先生,我汪健林以后也跟定你了,你说什么就是什么。”

    汪健林跟杨国斌也站了起来表态道。

    “晓飞,你有什么想法吗?”

    李冬最后目光落在了徐晓飞身上。

    “李先生,我的后半生也。。。。。。”

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