“哈哈哈
，杰克将军，你是不是又在危言耸听？世界上还有咱们米国都没掌握的尖端科技？大不了咱们花钱把他们的专家挖过来就是了。”
相对于华夏的科研资金投入，和科研工作者的福利待遇，米国要甩那边几条街，这也是为什么很多华夏大学生在出国留学后，都会选择留在米国的缘故。
当然，其中还有别的原因，比如摘桃子行为太恶心。
经常有科室主任负责人，把手下科员的劳动成果据为己有，冠冕堂皇的署上自己的大名，这些让人深恶痛绝的行为虽然国外也有，但国内却似乎更加严重。
很多年轻科员熬了几年才搞出一项发明，马上就被领导摘了桃子，不是气不过辞职不干，就是干脆投入了国外科研所的怀抱。
此消彼长之下，很多年轻高校毕业生出国留学后，根本不愿意回到国内。
因此当那名大胡子提出这个想法后，其他人纷纷点头表示赞同。
在挖人方面，他们可是很舍得下血本的，只要确定这个人的价值非同凡响，动辄就是奖励绿本，外加几千万甚至上亿美金的诱惑。
外加各种dú • lì 实验室，资金扶持等等，这些东西的诱惑，对一个科研工作者来说可是非常大的。
（本章完）