当天晚上，夏总做东，邀请了扬子敬和上海地区的团队吃饭。这也算夏总正式作为总经理身份第一次和自己的部下一起用餐。从这一刻起，夏总就有了一种总经理的感觉。
第二天，按计划，听了半天扬子敬的书面汇报。这些汇报非常仔细，就是很多数据和名词夏总也都是第一次听到。她一边听，一边在笔记本上记下了不少的内容。最后她问，“Ba
ack，我什么时候可以在你下面接受一下市场和销售培训？”
“夏总， 你开玩笑了，据说你读的MBA，还需要我们培训？”老实说，扬子敬很吃惊，不明白老总啥意思。
“MBA没错，可是每个行当不同，MBA只是讲共性规律性的内容，像我们这样的食品行业还不是他们关注的重点。即便是那样，你想，如果有一天你去了另外一个大公司，你不是一样也要熟悉流程和运营习惯吗？我的话你明白吗？”
“嗯，要说也是。确实这里面有很多不同的做法和习惯。就算是我们公司内部，每个大区也都有自己的一些通行做法。好吧，只要夏总你有时间，通知我们就好！”
“我好像听说你们区域设置了一个培训经理，这个职位方总监那里没有，不知道你们怎么配合？”
“我明白。方总监认为没必要。方总监也有他的道理，传帮带，这是他的理念。不过，我不这样认为，所以在这里就专门设置了这个职位。还好，人事郭总监很支持，华东就有了一个特例。”
“嗯，我认为，这个需要推广下去，每个区域都应该有这么一个职位。我知道下面的业务员，导购员，推销员，流动性很大，假如没有培训，很难执行我们公司的策略。你可以整理一下这方面的资料，等我回去，会专门和范总谈一下，如果可能，尽快推广开来。”
“好吧，夏总，我支持你。”
一天工作结束，夏总对华东的工作还是很满意，当然这里有了得天独厚的条件，这里是全中国甚至全世界发展最快的都市，所以招聘来的人员相对来说，职业精神，个人素质，都会好一些，这就是竞争的结果。不过，夏总也不敢妄加评论，毕竟基层的业务员她还没有接触到几个，暂时还不能横向比较。
在离开上海之前，夏总单独请了扬子敬吃饭。
“Ba
ack，你来蕻胪之前在哪儿工作？”夏总问。
“啊，夏总，你想了解我的历史吗？以前我就一直在集团下面工作，是因为集团收购了蕻胪，我就被内部调动过去。”
“啊，我说呢，研究院的Alice说认识你。”
“你说Alice？我们以前是同事，她也刚调进研究院食品部做产品开发。”其实，杨子敬隐藏了他和Alice的关系。
“你们只是同事？”夏总进一步问。
“对呀，夏总发现了什么？”
“我能问一个私人问题吗？”
“当然，男人不是女人，从来不介意私人问题。”
“你结婚了吗？”
“没有，不过吗，”谈到私人问题，杨子敬心里有点发虚。
“怎么了，离婚了？”夏总来了好奇心。
“那倒不是，在美国读书的时候，我确实有个女朋友同居了几年。”
“那女孩就是Alice？”
“不是，不是，夏总可不能乱点鸳鸯谱！要是她知道了，又要骂我。”
“看看，我说你和Alice有关系吧，一般同事怎么可能会骂你？”
听着夏总的话，杨子敬就觉得这个老总怎么这么八卦，下属的这些事儿她干嘛这么关心。可是，事情怎么这么凑巧，她就认识了Alice。就是现在他依然和Alice还没扯清楚那层关系。说不是同居，可是也有了肉体关系，但是又不是那种固定的异性伙伴，这种事儿，真不知道该咋给夏总，自己这个顶头上司，解释。
见到杨子敬这么尴尬，夏总也就改变了话题。“你以前做什么职位？”
“一样，大区经理，不过不是在华东，是东北。”
“你是东北人？”
“不是，我老家厦门的。”
“啊，我明白了，到华东离家更近一些，对吧？”
“那倒不是，是因为人事部说服了我，所以我才到了蕻胪。”
“你没有说实话。这不符合常理，平级调动，又是集团内部，职位一样，薪水一样，我觉得不能理解。如果我没猜错，这里面一定有不可告人的目的。”夏总认起真来，真的好可怕。看来这MBA没有白读，对人的心里了解够透彻。夏总看着杨子敬，捕捉到他眼神的游离，就更加相信自己的判断。
“夏总，你一定逼我说嘛？”
“没有。你可以不说。只是你说了男人没有隐私，所以我才坦诚地交流。”听到夏总说是交流，杨子敬就有一种被尊重的感觉。是呀，他来蕻胪是为了什么，还不是看好未来晋升的空间和发展潜力吗？以前没错，大区经理，可是上面的位置，太多双眼睛盯着，如果想在内部获得提升，几乎是不可能的。除非跳槽去了别的公司。可是能够进入世界五百强，不，一百强，不是一件容易的事情。况且如今自己年龄还不是很大，多等几年也没关系。要不是人力资源的朋友点拨，说不了自己依然在东北呢。
本章未完，请点击下一页继续阅读