穿越之改造混账领主_（3 / 3）

　　饱餐的福利、按月领取的薪水、新鲜的工作规则，能够起到一定的鼓励劳动作用。但人是有懈怠期的，在长久的艰辛劳作后，如果他们忽然意识到即使不努力工作也没有这么大不了这一点，放弃了积极进取，就会选择懈怠。而且这种懈怠具有传染性，就像瘟疫一样；假设人群中出现了一个偷懒者，在工作者中他就会显得特立独行。这种特别会招致大部分工作者的不满和鄙夷，但同时也会吸引到模仿者。而这个偷懒的先行者，出于人类群居的天性，也会有意无意增加自己的同伴，壮大偷懒者的队伍。