陆洋平静的目光扫过场下的员工。
整个会场瞬间变得安静下来，员工们纷纷看着陆洋。
陆洋拿起话筒说：“很难想象在座的诸位多数都是应届毕业生，当然也有经验丰富的社招人员，我很感谢你们选择加入这个充满年轻活力的公司。”
他继续道：“犹记得前年这个时候，我们刚刚起步，租用的是一间普通的居民楼，我还记得薇姐拎着一个行李箱就过来跟我创业，还有范学长，后来的贾欣，志强，周毅他们...”
员工们目光落在陈薇身上，又落在范平川身上，他们知道陈薇是公司的元老，心里开始佩服她的格局。
并不是每个人都能创业成功，失败的桉例比比皆是。
这是一个唯成败论英雄的时代。
成功者说什么都是对的。
失败者连呼吸都是错的。
陆洋说道：“范平川学长加入我们时，从他的床到办公区只需要八秒的时间，而改变世界的决定可能只需要那八秒钟。”
“就在今年春天我还为人人网的发展融资而奔波，当初很多人都不看好我们，甚至有人嘲讽我们根本做不起来...”
宽敞的宴会厅很安静，有些新来的员工不太了解人人网的发展路程。
感触最深的要属陈薇早期的那批市场营销部员工。
今年春节的时候陈薇带队开拓华东和华南高校市场，那段时间有辛酸也有收获...
当时很多女生在宣传人人网的时候被别人一次次拒绝，她们都是悄悄抹去眼泪，然后重新迎接下一个客户。
陆洋知道开拓市场的艰难，所以那段时间人人网面临资金困难的时候，他也依然给陈薇更多的资金支持。
陈薇看着演讲台的陆洋，她同样热泪盈眶，经历的艰辛有很多，但是这一切都是值得的。
她觉得自己是幸运的，跟对了老板，也跟对了企业。
从上个公司沦落到陪酒的小科员，成为如今人人网的执行总裁。
她和陆洋互相成就了彼此。
陆洋讲完人人网网的发展历程，他提高声音说：“接下来就是我们收获的时候，你们想不想知道自己的年终奖是多少？”
场下的员工异口同声道：“想！”
陆洋微微偏头，张舒瑶会意，她费力的把行李箱里面一沓沓的钱抱上桌子。
不少员工看到那些钱瞬间沸腾起来，整个宴会厅如同开锅一样。
在这个年代，很多员工觉得私人企业不拖欠工资就心满意足，而人人网却开创先河，每个月1号准时发工资，五险一金也都足额缴纳。
陆洋说道：“今年的年终奖和你们在职工龄挂钩，比如你在人人网任职10个月，那么年终奖就是10个月工资！任职不足一个月的新员工，同样会获得一个月的年终奖！”
轰！
场下爆发出一阵勐烈的喧哗声，紧接着所有的员工开始鼓掌，哪怕手掌拍红也毫不心疼。
很多员工都知道会有年终奖，没想到这么多。
震耳欲聋的鼓掌声让橙子酒店隔壁的客人吓一跳，他们纷纷跑出来询问发生什么事。
橙子酒店服务人员耐心出来帮着解释。
她们这些服务员同样对人人网非常向往，别人家的企业真好啊，据说橙子酒店的年终奖仅仅是一壶油和一袋大米...
随后，陆洋安排财务主管高姐对员工进行年终奖发放。
他之所以选择现金是因为现金更具有冲击力，如果打到银行卡的话只是一堆数字而已。
有些入职公司一年的员工满脸兴奋，因为这代表他的年终奖会是12个月的工资。
也有刚入职不足一个月的员工同样很高兴，因为他们也能领到一个月的年终奖，心里懊悔为什么没有早点来入职啊。
他们彼此交头接耳：咱们老板简直太豪横了，这辈子都没见过，真喜欢这样的公司氛围...
有人给离职的同事发短信炫耀：小王啊，你离职办得太早了，咱们公司刚刚发年终奖，如果你不走的话，年终奖有7个月的工资啊。
这一天，坚守下来的员工，注定是开心的。
那些离职的员工听说公司的年终奖福利，他们后悔不已…
陆洋则把几张银行卡分别发放给陈薇和范平川，还有贾欣，谢志强，周毅等部门的高级主管。
其实到陈薇这个职位发放现金就不现实了，并且她在经历过那些巨额流水后，对自己工资卡里的余额也不太关注。
整个上午，陆洋都在不停的发钱发钱发钱...
最后桌子上还剩下三十多万没有发放完，张舒瑶准备把这些钱带回公司，陆洋拦住她。
他让酒店的服务员找来透明箱子，把这些钱放到箱子里面，让员工们挨个上来单手抓钱，抓多少就算多少。
一时间整个年会的气氛被推到了鼎点。
接下来是才艺表演环节，陈薇在陆洋的起哄下，上台演唱一曲歌曲陈慧娴的千千阙歌。
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