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挑衅的根由(3 / 4)

 走的还不是嘉年华公司的自有渠道,而是以行长的遇见佳缘公司下的订单,就是怕引起戴尔公司的警惕来。

 但这一批电脑并不足以解决加盟商对电脑的需求量,夏晨也不能继续赔钱赚吆喝,所以,这一批次的一万台,就给了北大方正。

 其实这么干挺不厚道的,毕竟北大方正这个牌子……

 懂得都懂。

 对加盟商而言,毕竟不如联想、戴尔这些品牌用着放心。

 但夏晨想出了个办法,待会儿就跟毕云婷说,让她跟客户们说一下,每台电脑在原来价格的基础上再让利个200块钱,并且向他们做出承诺,一旦电脑出现质量问题,包退包换,包所有技术支持。

 相信加盟商看在价格便宜的份儿上,也不会多说什么的。

 大家挣钱都不容易,嘉年华承诺了给解决技术问题,有便宜货,大家谁也不会用贵的。

 这本账谁都会算。

 得了夏晨的准信儿,宋学光乐了,“那就这么说定了,明天见。”

 “明天见。”挂断电话后,夏晨把第二碗炸酱面吃完,碗一推,起身走到阳台上,点了根烟,凝眉琢磨起柳忠烈这个人来。

 他搞了一次事情后,这段儿倒是没再出幺蛾子。

 夏晨也知道,前段时间时局敏感,国际上都风起云涌的,尤其是“炸馆”事件发生后,国人的愤怒情绪被点燃。

 老柳这个时候若是出来搞事的话,那就太不知道好歹了。

 虽然他原本就不怎么知道好歹。

 但是夏晨也一直没弄明白柳忠烈为什么要搞事情。

 直到前两天,倪大爷给夏晨打来电话说,国产系统1.0版本研发成功了,完全可以在嘉年华旗下的网吧里装机试运行!

 他这才突然明白过来,老柳发飙的主要原因。

 联想跟微软是有合作协议的,联想电脑上只能安装微软系统,国产系统要在联想电脑上装机,那么,微软一旦追究起来,联想就得吃官司。

 他这是怕了。

 当然,也是为了不影响到联想进军海外的大战略。

 但是他又拦不住自己,只能通过给电脑涨价的方式逼迫自己不去采购他的品牌。

 至于说已经卖出去的那些,那才多少台啊,要装就装吧,装了后自然有办法跟微软方面交代。

 一句我们之前也不清楚国产系统那么快就能研发出来,微软就不能说别的了。

 你还不让我做生意了是吧?

 就算夏晨知道,老柳的担心完全是多余的,这种合同条款就是狗臭屁,真打起官司来,微软也未必会赢,但也不妨碍他对柳忠烈这个人的鄙视。

 一家外国公司就把你吓成这个熊样了,你特么还有脸说自己是什么企业家?

 就算它微软是国际著名公司,你柳忠烈也不至于被他一吓唬就怂了吧?

 呸!啥也不是!

 一根烟抽完,夏晨也在为国产系统的未来发展做好考虑了。

 现如今嘉年华连锁加盟店已经在全国各城市中铺开了,拥有电脑90多万台。

 换言之,国产系统的装机量是90多万台。

 这个数字足以吸引到生态的进入了,因为数字还在快速增加。

 哪家做系统研发的公司也不会忽略掉百万台电脑用户的系统体验。

 因为他们也是要挣钱的。

 所以,夏晨决定下一步的工作重心开始向倪老那边转移。

 次日,赵艳和袁雅妮共同去了北大,跟王屹之教授签订了玻尿酸技术的转让协议。

 一个亿的买断费用立刻转进了王教授的银行卡中。

 夏晨挺高兴的,因为他上辈子看过相关报道,艳姐跟那位姓郭的教授卖玻尿酸的价格是两个亿。

 这辈子蝴蝶的翅膀一扇乎,不仅把郭教授扇乎没了,也把价格扇了下来。

 公司的人员调整进行的也很顺利。

 总部加上各家分公司,一共空闲出22个中层岗位来,再加上考核不合格的、末位淘汰制被踢出局的,总共有将近40个中层岗位出现了空缺。

 夏晨和董事们连开一周会议,对空闲出来的岗位人选进行了充分的讨论,最后选拔出38位人才,把空缺给填满了。

 这次人事调整力度之大,足以写进嘉悦实业的发展史中了。

 让对此事格外关注的员工们都大呼过瘾。

 集团领导们还是非常有魄力的,底层员工也不是没有春天。

 像嘉悦电器齐齐哈尔店的副店长江炎、嘉悦制造的仓库管理部副部长赵怀远等名不见经传的小人物,在这次调整中都得到了重用。

 江炎更是从齐齐哈尔直接进京,担任嘉悦电器公司客服部总监。

 p7直升p4,速度如火箭一般。

 让大家羡慕的很什么似的。

 也看出了集团领导不拘一格降人才的决心。

 瞬时间,嘉悦实业集团的员工们像是打了鸡血一般,浑身充满了干劲儿。

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