wáng • ruò • wàng 听到刘国伟这么说，顿时有些急了，认为刘国伟抢了自己的风头。
他说道：“我有一个好建议！想要让大家穿工装，必须要从制度上入手，如果不穿工装的话，那就罚钱！
只要和利益挂钩，大家就都会好好听话！公司凝聚性自然就可以提高！”
刘国伟在心里冷哼一声。
这不是扯犊子吗？动不动就罚钱，公司早晚会被罚黄。
没有哪个员工喜欢自己的工资被扣钱。
如果持续增加高压措施，绝对会适得其反，将一些有能力的员工给逼走。
要知道，江城的食品厂，并不是只有舒国一家。
还有一些食品厂，也需要各种人才。
如果将公司的人才赶走，让他们去竞争对手那里上班，岂不是为对方增加实力？
曲舒馨：“罚钱这件事，还需要商榷！我想问一下，如果统一做工装的话，这钱应该怎么出？”
wáng • ruò • wàng 说道：“让大家自己买就行了！知道样式后，自己出钱买就行！
当然，公司可以补贴50%，这样显得比较人性化，能提升公司的幸福感！”
曲舒馨点了点头，问道：
“你调查过这方面市场吗？一套制服大概需要多少钱？”
“在150左右！等于公司职工出75，咱们补贴75，一个人各两套春秋装、夏装、冬装！冬装贵一点，得200块！
算下来，一个人出450块左右，咱们公司，现在员工一共101个，等于补贴4500左右，就可以搞定！”
wáng • ruò • wàng 侃侃而谈。
曲舒馨说道：“你的确用心了！想的很到位！”
“都是我应该做的！”
刘国伟咳嗽了一下。
曲舒馨看了看刘国伟，笑着说道：“刘副主任，怎么了，你有什么不同的意见吗？”
“我有一个想法！”
“请说！”
"我也是在王主任方案的基础上，进行改进！
据我所知，工装并不算贵，咱们如果找到定制服装厂的话，价格应该能够更优惠！
刚才王主任算了算，估计一共需要九千块！这是从哪些衣服店定制的价格！
如果咱们从服装厂直接订，价格可以降到5000元左右！甚至更便宜！
既然是工装，那就是工作的时候穿的衣服，平时又不穿！
所以说，大家穿这个衣服，是为了工作！
我认为应该让公司把这5000元出了，不用员工出钱！
这样才能体现咱们公司的高福利和人性化！
员工对公司的好感才能提升！更有利于提升公司的凝聚力！"
wáng • ruò • wàng 到了脸色瞬间有些发黑。
一旁的曲舒洁在心里不由得点头。
她思索和比较之后，认为刘国伟的建议更好。
她又不是那种吸血鬼一般的老板。
如果可以花点小钱，就提升员工的幸福感和忠诚度，她当然愿意干。
看向刘国伟的目光中带着赞赏。
曲舒馨说道：“是个好想法！这件事，就交给你来办！”
刘国伟说：“一定不辱使命！”
在关于工装改革方面，刘国伟更胜一筹。
wáng • ruò • wàng 和刘国伟一起从曲舒馨的办公室出来。
wáng • ruò • wàng 没有跟刘国伟说话，冷着脸，直接向着隔壁办公室走去。
刘国伟冷哼了一下。
他没有回自己的办公室，而是叫来一个办公室的员工，给各位经理打电话，在会议室开会。
在他们走后。
曲舒馨看了看自己的妹妹。
“怎么样，你觉得他们两个谁更优秀？”
曲舒洁皱着眉头，说道：“我觉得两个人各有所长吧！wáng • ruò • wàng 的知识底蕴更深厚，但是思考问题的时候，比较死板！
刘国伟则比较灵活！
总而言之，两个人都是不可多得的人才！”
“哟，你终于承认刘国伟是一个人才了？”
曲舒洁脸蛋红了下。
曲舒馨说道：“幸亏当初我把留了下来，如果按照你的意思将其开除，咱们就要损失一名大将！”
……
在会议室内，刘国伟简单将工装的事情，给各个部门的经理说了下。
“明天就会有方案拿出来，我先简单跟各位说一下，看看有没有什么更好的意见！”
刘国伟将想法说完后，得到了各位经理的一致肯定和好评。
这种为员工谋福利的行为，谁不喜欢？
一些本来看刘国伟不顺眼的经理，经过这次会议后，对刘国伟的印象也有些改观。
工装方案出来后。
基本上每个员工都会夸奖一下刘国伟主任。
为员工办实事，才是好主任。
本章未完，请点击下一页继续阅读