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装修与招聘(2 / 2)

 程大年点了点头。

 就在程主任准备离开的时候,李南又叫住了他:“程主任,能不能帮我介绍一个猎头公司?”

 律所跟各行各业的人接触,人脉圈广得很。

 程大年自然也有熟悉的猎头公司。

 立即就提供了一家给李南。

 一家大型超市,除了最开始的装修工程外,还有各种资格证书的申请审批。

 包括但不限于工商注册、进货渠道、员工招聘、人员管理、安保措施、软件系统等等......

 李南上一世是做投资的,虽然熟悉商超的运营模式,但毕竟没有在第一线工作过。

 比如证件申请。

 营业执照、税务手续、卫生许可证、食品流通许可证、烟草零食许可证等等......

 如果这些都让李南做,那他就算长了一百个脑袋、两百双手,都做不过来。

 必须得立即启动招聘工作。

 找到一名合适的总经理。

 由对方来牵头,把一家大型商超运作起来!

 兄弟装修的装修进度安排,是一个半月装修完成,空置半个月左右。

 国庆节绝对能够正式营业!

 两个月的时间,并不是很宽裕。

 李南的想法,是去麦德隆之类的大型商超,挖几个管理层过来。

 当然,想挖人,并不是那么容易的。

 不仅钱要到位。

 职业前景,也要给对方吹到位!

 光有钱,吸引不来真正有实力的人才。

 毕竟他也不可能学魔都的桥哥,花上亿元请一个学历造假的打工皇帝。

 在2001年这个时间节点上,李南并不认识超市行业的大佬。

 更不知道哪些大佬想另起炉灶!

 只能通过猎头公司,去一一试错,总能找到一个合适的人选。

 ......

 第二天。

 飞驰咨询,这是程大年介绍给李南的猎头公司。

 是蜀都目前最大的猎头公司。

 圈子不仅广,而且很野。

 昨天收到李南的招聘要求后,不到一天的时间,就给他准备了三个合适的人选。

 坐在猎头公司的会议室里。

 李南看着手上的资料。

 他的对面,坐着三个猎头公司的员工,领头的是一名姓杨的副总。

 “张实,男,52岁,家乐福七宝街店总经理。”

 “陈唤德,男,47岁,麦德龙青阳店总经理。”

 “赵辉煌,男,36岁,普尔斯马特黑牌楼店总经理。”

 李南认真翻阅着手上的简历和个人详细从业资料。

 最后把目光停留在了赵辉煌的资料上。

 “我就要这个人!”

 他看着猎头公司的杨副总,沉声说道。

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