倒像是他是领导。
而其他人忍不住看向周悦。
后者神色未变，甚至露出一丝笑容，“这不是关系到销售部的事，徐经理不来听一听，是不是有点说不过去？”
徐福刚要争辩。
周悦却不等他开口，直接在会上将自己的针对销售部的整改计划公布出来，方案中提到销售部的每一个人划分到明确任务，超额完成可以按照比例做奖励，如果能帮没有完成计划的同事一起完成，也会得到一半的奖励。其中还有费用额度的调整，业绩好的保持不变，但是业绩不好的，则缩减了一半。
就连徐福的额度也降到了两万。
计划一公布，就遭到了徐福的强烈反对。
他在公司是老油条了，说话也是举足轻重，人也飘飘然，尤其是对待周悦这个新上任的总经理，语气里全是不看好。
他皱眉看着周悦，“按照周总的想法，的确是一个很好的计划，但是周总有没有想过，现在由于公司换了领导，很多客户都抱着怀疑的态度，摇摆不定，就连我们的销售冠军也有单子跑了的，我的意思是，您安排的指标任务要不要稍微降一点？就像您降费用额度一样，要么一起降，要么保持不变。”
闻言，周悦仍旧一脸平静。