“苏经理…”秦岚因为不懂那么多经营和管理的门道，也不知道方成说的对不对，便看向最后进来的研发部门经理苏辉问：“你们部门的研发工程师有多少个，每年的研发经费是多少，你们今年的研发任务有没有完成呢？”
苏辉只知道老板准备出售方寸，但是方成承诺只要他还在公司，各部门的人都不会被裁减，不但不会触及他们的利益，方成甚至还说会给他们争取加工资呢，所以苏辉并没有因为公司将会被出售而有什么压力。不过，苏辉并不知道眼前这个美女是什么人，或者跟施耐德有什么关系。
看着方成无所谓地耸耸肩，苏辉便老实地回道：“我们部门有十个人，三个人负责检测设备的研发，七个人主要做工业自动化的项目。去年，我们的研发费用是80万人民币，今年的业务比较多，就增加到了120万。我们一般就是根据客户的需要去研究并制定方案，然后交给生产部门去生产，今年之内我们做了八个方案，都是按时保质保量地给客户提交方案和设备…”
秦岚听明白了，这哪里是研发，这仍旧只是生产范畴的事情。
况且，他们研发部门居然只有一百万左右的研发费用，这是不是儿戏了，尽管他们的项目没有什么技术壁垒。
“方先生如果真的希望能跟大秦科技合并，希望您能在一个月之内就芯片检测设备的经营方案给我们提交一个报告，我们研究之后再做最后的决定！”秦岚最后决定道。
甚至没有跟方寸的人去吃一顿饭，秦岚就带着人走了。
秦岚有些失望了，觉得方寸检测跟自己的想象，差距实在太大了，跟大秦科技相比，这根本就是一个作坊。
“呵呵，小秦觉得怎样？”路上，周霖笑问。
秦岚一直愁眉不展，本以为能给集团做些什么，顺便还能拯救一家国内公司，可有些事与愿违…
秦岚勉强挤出一丝笑容：“这…这哪里是什么科技公司，他们的研发部门…哎，我觉得收购方寸检测可能对我们无益！”
“秦总！”周霖收起了笑容正色起来：“我能说说我的意见吗？”
“您说！”看到周霖严肃起来，秦岚有些意外。
“我觉得这个方成是个人才，不妨用用。要知道，方寸的设备虽然跟芯片检测设备的科技含量没法比，但是他们的设备做的毕竟很畅销，收购过来之后，扩大产能，至少也能赚一些利润！其实，我走访过一些中小公司，除非是科技含量特别高的、研发资金特别充足的，不然大部分所谓的设备制造公司都是这个样子，能有一个像样的研发实验室就算高端了！”
“您老觉得…这个方成能…能用？”
“呵呵，我是一家之言，我甚至觉得此人是天才！”
“天才？！”
“这个世上的事情，最重要的就是条理，理出了条理，做起来就事半功倍，而当场就能理出条理更是一种天分。你看这个方成看起来流里流气的，但是他的方寸检测不就做的有声有色，而且，他玩世不恭的态度刚好印证了他的一个观点：他对方寸，根本就没有怎么去管，其实这才是真正的管理大师！其实，他的经营理念跟你哥哥有异曲同工之妙！你想想看，我们大秦科技同时上马了多少项目，任谁看起来都是乱糟糟一团乱麻，但是我们各司其职，实际上却井井有条。但是咱们的秦总，你哪天见过他去实验室了，你哪天见过他去晶圆厂了，旁边的工地他就更少去了。当然，我们毕竟还是新公司，公司后面发展得怎么样，还有待验证！”
周霖这话，似乎是在表扬哥哥的，但是秦岚总觉得有些替哥哥脸红。
…
秦岚走后，方成才终于回过神，回到现实中。
从他心血来潮突然请秦岚做白衣骑士起，他就一直没有时间回到现实，一直就那么亦真亦幻的感觉。
“老大，肿么回事？”等送人回来，苏辉就急忙问道：“那位高挑的美女到底是什么人？我怎么听着好像不是施奈德啊！”
方成也有些唏嘘道：“这就是今天我参加招标的那家公司的女高管，大秦科技，做半导体的！我们公司有可能被他们收购！”
方成简单地介绍一下，然后看向苏辉和生产部主管韩东说：“你们是喜欢公司合并给施奈德还是合并给大秦科技？”
说起来，方成也挺奇葩的，这公司是他独资的，他是绝对的老板，但是他跟这些中层主管更像兄弟，无话不谈，至少没有上下级的区别。然后，一切按规章制度办事，有错就罚，有功就奖，能者上，庸者下，一切都放在明处说话，绝不搞办公室政治。于是，他的公司不但人员非常精简，并且员工做事还非常有效率。而且下班后，这些主管便经常跟他外出喝酒玩耍，只是绝不谈工作。
苏辉闻言笑嘻嘻道：“施奈德是国际大牌，大秦科技有大美女，哎，难选啊！”
韩东是个不苟言笑的主，哪怕出去喝酒也总是一本正经：“老大，依我看，最重要的就是企业文化。咱们公司最重规章，制度化率可以说达到了90%以上，一切按制度办事，无论是奖是罚，一切都放在明处，大家都服气，做起事来丁卯分明，不拖泥带水。以我的浅见，中国的企业最大的弊端恰恰就是把制度当摆设，人情化严重，时间一长，很容易造成人浮于事推诿扯皮的坏毛病，以至于拖累公司的正常运转。所以，如果公司非要卖出去，就卖给外资公司，至少这些国际大公司，更尊重制度！”
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