赵吉还没说话。我又接着说。
“其实，孙总，我觉的这家尽调公司的工作有问题，至少很不细致，他们遗漏了重要文件。所以我有理由怀疑，他们对于西塔公司的调查也会有类似的情形，他们也难免遗漏了关键信息。尤其是关于股东之间达成妥协的相关文本。西塔股东之间的和解如果走了正规合法流程，同样一定有迹可循。但如果尽调一点儿没查到，只能说明，要么尽调工作失误，要么西塔发生的，全都是见不得人的暗箱操作。如果是暗箱操作，那就意味着我们将面临无法预估的巨大风险。所以，我要求向这家尽调公司发出书面质询函。”
进攻是最好的防守。我要反咬一口。
我知道尽调公司是赵吉联系的，是她合作过的。赵吉多疑，办事喜欢找熟人，找信任的人，这个特点，现在反倒成了向着赵吉内卷的刀刃。我给赵吉出了二选一的题目，如果不认可尽调公司工作失误，那就证明西塔的潜在问题完全隐藏了，不让人看，不让人知道，这才可怕，冰山一角都看不到，合作也岌岌可危了。
这是我希望看到的。
反之，承认尽调工作不足，不认真，敷衍塞责，那势必把赵吉自己卷入其中。人是她找的，她信任的，她说不清了，她本人将陷入信任危机。这同样是我希望看到的。
我看赵吉如何化解。
不好化解。
会议此时暂停，要休息一会。这是秦瑶宣布的。
我看到孙辰低声耳语问了尤席的意见。随即，孙辰接着秦瑶宣布的内容，接着宣布。
孙辰说，会议不是暂停，是暂告段落。也就是今天的会不开了。公司领导要研究有关尽调的问题。
我和赵吉一前一后走出会议室，还是没有说话。跟我们一起开会的几个人也出来了，包括财务、法务的领导和智能制造的杨鸣。他们几个在会上一言未发，完全旁听。
其实，孙辰跟我对话当中涉及的很多问题，他们才是真正的专家。但老板不说话，他们也不愿意说话。试问有谁愿意趟进这汪浑水？他们就是观望，非到必要表态之时，绝不轻易发表意见。
我还是要提一下杨鸣。
杨鸣在今天的会议中没有发言，杨鸣甚至都没怎么抬头，当然，杨鸣是在我注意他的时候没抬头，不清楚他是不是有意回避我的眼神。两次会议的间隙，杨鸣是跟我待在一起时间最久的一个，我指的仅限于参加会议的人。
我们配合工作，自然是为了完成尤老板交办的任务。第二次会议，也就是关于尽调结果的讨论会议开始前，最终的成本测算还没有出结果。这个结果务求准确，时间上倒可以考虑适当放松。这是我跟杨鸣达成的共识，杨鸣又恢复了常态，变成典型的杨鸣。
我和杨鸣都安排手下人执行成本核算工作。我这边的牵头负责人是褚长，褚长被我从培训业务中临时抽调出来，帮我协调安排相应工作，也帮我出出主意。褚长成了我的临时搭档，为这一切会议做好必要准备。
这个角色，我本该留给郑愉。
开会的时候，我没有让储长陪我出席。我没有任何别的意思，我就是要孤军奋战，以我的一己之力对抗我所面临的压力，褚长完全没必要承担这些，褚长只要做好自己的工作，他有自己的重点和专业，他的业务也将成为新的利润增长点，他不应该受到我的牵连和影响，不论最终结果如何。
今天的质询会议，杨鸣不发言是正常的，会后我们还要接着配合工作。
可其他高管却仍然不愿轻易表态，表现得很不积极，尽管这些高管位高权重，还都是各自领域的专家和大佬。他们经验丰富，他们一言九鼎。
他们还是股东，至少也拿着期权。我呢？我什么也没有，我就是个打工仔，高级不高级还要看从哪个角度说。说好听点儿，我也是个职业经理人，但我跟公司，我跟老板的耦合度，比他们低多了。
他们都在看戏，我却声嘶力竭的据理力争，为了我的公司，我打工的公司，为了它的利益，老板的利益。我是不是有点儿喧宾夺主了？
不是，我力争，是我为生存而战，我失败就意味着出局，我失败就意味着我要失去我过去为之努力的成绩、位置和工作。我不是为老板打工，我给我自己打工。所以我要争。
他们不争，他们就看着，是因为他们有位子。他们的椅子稳固，四脚着地。他们坐着踏实，舒服。他们没有存亡之忧，他们都在堡垒里，他们在舒适区里可以为所欲为。
那赵吉呢？赵吉可怜，我同情她。赵吉已经被逼上城墙，她随时可能一脚踩空，坠落墙外。我就在下面看着，我不会去接她，她摔倒了，我也不扶。
其实真正可怜的是我。
我不仅孤军奋战，我还遭遇八面埋伏。但我要告诉他们，告诉坐在城头看热闹的人，我要用实际行动告诉他们，这都不过仅仅是表象而已。
孙辰的态度很明确，凡是需要赵吉澄清说明的，他都是询问的口吻。到了我这里，不管我说的对与不对，都是一副质问的口气。这哪里是对赵吉和我两个人的质询，这分明就是对我一个人的围剿。
本章未完，请点击下一页继续阅读