可能老板觉得前面出的这些事，跟分公司没有一把手和主心骨有着密不可分的关系。于是，领导决定再也不能任由这类事情发生。这一正一副都是空降过来的，我于他们之间只是见面打招呼，偶尔聊几句，关系仅停留在办公室层面，没有深交。
老吴的事让我打定主意，不再与分公司发生利益牵连，我要尽量与他们保持距离。
这段时间，我带领团队，已经完全做好即刻奔赴苏州，进行全面部署的准备，只等领导一声令下。然而，苏州的进一步消息没出现，我却等来了孙辰的电话。
孙辰告诉我约图方叫停了准备签署的合资协议，并要求所有工作暂缓。
我暗中盘算着，话是这么说，可进行中的准备工作不能暂停。我还故意追问孙辰，说我来上海前不都谈好了嘛，怎么说停就停了。孙辰答复，老吴把我们公司告了。我说，我知道，他告他的，我们搞我们的，哪个公司没有几个劳动仲裁的案子，不都是钱的事嘛。孙辰没做过多解释，就是让我稍等等。也没说让我立即返回BJ。
我就继续留在上海，召集团队，让他们一刻不停，打磨方案，进一步深化设计，着眼于解决问题和规避风险。
三天，又是三天时间。这三天我过得相当惬意和放松。三天后，孙辰再次打来电话，通知我一个意外消息：赵吉辞职了。
而且，孙辰还告诉我，赵吉辞职的时间不是今天，而是在整整一个月前。我问什么意思。孙辰让我只要记住这个时间点就行了，不用管别的。
你以为我真不明白？！
老吴的劳动仲裁直指赵吉和赵吉极力掩埋的烂事，你们又把赵吉拿出来做牺牲，让赵吉背锅，伪造赵吉早已离职的假象。以此，让老吴的诉求失去了对公司造成伤害的抓手，把局面化繁为简，这样一来，真的就把老吴的事，老吴的诉求，变成只是钱的问题了。可这有用吗？！
不管怎么说，我期盼的胜利终于到来了。虽然迟到，但它终究还是出现了。这就够了。我小声对自己说着。
为什么要小声说？还像个女人似的，带着几分嗫喏。我应该大声的吼出来，让所有人都听到。这是属于我的时刻，是属于我个人的胜利。这是多日来，我处心积虑、运筹帷幄的结果。它体现了我的大智慧，我才是笑到最后的那个人。
我发现我之所以会小声说，是因为我不兴奋，我没有因为难得的胜利，而获得哪怕丝毫的快感。我平静，甚至心态毫无起伏。结果出现了，期盼结果的欲望却不见了。怎么说呢？想到了，发生了，接受了，泄气了，软了。
还不仅如此。
这个tā • mā • de 胜利，来得这么简单，如此平淡。它不着正装，不施粉黛，冷不防，静悄悄，没有一丁点儿仪式感，不仅不严肃，还略带着轻浮。我不喜欢它，要不是这就是胜利本身，我甚至想给它个嘴巴，让它滚蛋。
我觉得我自己也得做点什么。毕竟胜利是我的。我想跑过去给沈珥一个大大地拥抱。把胜利的好消息分享给她，让沈珥开心，让她欢呼。
沈珥的兴奋，一定能带动我的情绪，我一定会受到感染，我会改变对刚才那个被我小看，还不修边幅的胜利的看法。我会觉得它还不错，虽然外表简陋，但内心充满热情，嘴儿也甜得很。它这是托了沈珥的福。
不行！这还不够，我还得安抚我的胜利，请它坐下来，喝杯咖啡，让我仔细端详，让我把它的前世今生，它到来的前因后果、来龙去脉再详细回味一遍。这些内容，我还要全部讲给沈珥听，然后让沈珥通过她的理解和语言加工，再用沈珥特有的语气语调讲回给我听。之后我夸赞沈珥一番，我也夸奖我的胜利……
我什么都没干。我就是静静地呆了一会儿。然后，我让沈珥帮我预订机票，我收拾东西，准备动身回酒店。因为孙辰在刚才的电话里，还告诉我，让我尽快赶回BJ，临时接替赵吉的工作。
我以为孙辰所说的接替赵吉的工作，是指接手赵吉在资本运作事情上分管的部分。
我回到BJ办公室，参加在第一时间召开的战略单元临时会议。不料，孙辰在会上宣布，即日起，由我全面接替赵吉的职务，担任解决方案战略单元的代总经理。这项安排，我着实没有想到。
任命的决定是孙辰宣布的，但一定是尤席的主意。孙辰并不情愿，但还是得听他发小儿的，我姑且这么认为。
可是，这项决定，孙辰事先竟然未曾与我商量，就直接宣布。这种公司层面重大人事任免，未经事先沟通，未经本人表态，未经人力资源部必要流程，其实并不符合惯例，同时也是有问题的。
平心而论，我本人此时并不想接手这个烂摊子，我不自觉的认为赵吉留下的，一定没有好事，赵吉一定会给我设置障碍，制造麻烦，她不会心甘情愿地把劳动成果拱手让人，就像我同样不会这么做一样。再加上过程如此草率，又不事先知会的做法，是不是意味着这里面有情绪，有陷阱，有不言而喻的问题。
而且，于我而言，目前最重要的，还是把资本运作剩余的事情和园区建设放在首要地位。我要集中精力把最重要的事情做好，看着它顺利完成，而不是稀里糊涂地接了赵吉的班，尽管这其实就是我的最终目的。
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