当前位置: 赞笔趣阁 言情 开局制卡师,一张核心找五年 众神之神,晋升!

众神之神,晋升!(1 / 2)

    林阳带到军部的文件箱里,原本装着十几份需要逐项回应的审查意见。

    但等真正进入会议室时,他只从里面拿出了一份文件。

    【神启计划初步成果报告。】

    【参与人数:26。】

    【神启任务觉醒人数:26。】

    【成功率:100%。】

    文件被投放到会议室中央,二十六道职业面板认证依次展开。

    军部和蓝星都曾经拥有鉴别神启任务的能力……此刻……

    神启波动验证、职业系统认证、军部技术组复核全部完成,页面末端并列着三组绿色签名。

    原本正在低声交谈的会议室迅速安静下来。

    作战规划部准备了厚厚一叠质询材料,最上面那页写着神启计划长期没有明确成果,建议暂停先锋城部分权限。但面对眼下的情况,负责人只能尴尬的把材料合拢,顺手压到了终端下面。

    另一个已经亮起的话筒也迟迟没有传出声音。

    坐在侧席的技术将领重新打开验证记录,把签名、时间、波动曲线全都检查了一遍,又调出其中一名学员的职业面板进行交叉比对。

    结果没有发生任何变化。

    二十六份神启任务全部真实有效。

    林阳也不催促。

    他将文件箱放到脚边,靠进椅背,安静等待。

    这段时间,军部要求他解释的事情太多了。

    神启迷宫为什么拒绝接入最高数据库,二十六名学员为什么不接受统一编制,两位导师为什么拥有不受监管的资源权限,先锋城又为什么始终不允许常规教官进驻。

    现在,所有问题面前都多了一个新的前提。

    他们成功了。

    一次成功二十六个,来,狗再叫?

    “职业系统的认证是不会出错的。”

    技术组负责人终于关闭面板。

    “至少以现有手段,我们无法伪造这种标识。神启任务已经进入二十六人的职业根基,任务内容与个人经历、能力方向完全不同,不存在批量复制痕迹。”

    又是一阵安静。

    苏晴坐在主位,从会议开始到现在只翻了两页报告。

    “还有人认为神启计划没有成果吗?”

    没人敢出声了。

    过去摆在桌上的只有模型、数据与一座不对外开放的迷宫。支持者可以说它潜力巨大,质疑者也能说一切停留在理论。

    现在,二十六条通向神位的道路就摆在这里。

    继续否认,只会显得自己连职业面板都不愿意相信。

    这可是世界的底层规则啊!

    不过认归认,该争取的东西还是要争取的,无非是换一种说法。

    作战规划部负责人清了清嗓子。

    “成果已经得到证明。我建议立刻提高神启计划的战略等级,同时建立专门的神启者管理机构。”

    会议内容随之改变。

    此前讨论的是神启计划是否值得继续,目的是为了插入更多他们的人。

    如今讨论的是二十六名神启者该归谁管,目的是把神启者纳入制度内。

    “神启者未来可能拥有超越现有极限战士的力量。个人意志、精神状态、任务倾向都可能影响能力,军部需要建立长期风险档案。”

    “培养数据也应该同步上传。先锋城已经证明这条路线能够成功,下一步必然要扩大规模,不能始终依靠两名导师进行封闭培养。”

    “统一编制有利于任务调动。二十六名学员都来自军部体系,成长以后继续接受总指挥部调遣,本身也符合现有规则。”

    这些建议听起来都很合理。

    神启者拥有足以左右战争的力量,军部当然需要掌握他们的位置、状态和能力。前线仍处于全面战争,每一份高端战力都关系到无数人的生死。

    可几份方案说了半天,始终绕开了一个问题。

    神启者拒绝命令时,谁来让他们服从?

    林阳听着他们不断完善监管机构的权限,脸上甚至还带着一点笑意。

    二十六份神启任务反而让伸向先锋城的这些手变得更加迫切。

    这些人已经确定,这里存在足以改变未来权力结构的东西。

    当“神启者战略监管部门”这几个字正式出现在会议文件上时,苏晴终于开口。

    “行,我批准了。”

    负责起草方案的人立即坐直身体。

    “总指挥,这个部门的人员结构,我建议……”

    “你先别建议,先听我提个问题。”

    苏晴截断后面的话。

    “告诉我,成立之后,谁去负责控制和监管?”

    她点了点最先提出建议的人。

    “你去?”

    对方低下头。

    苏晴又敲了一下另一份附议文件,看着情绪兴奋的另一位高层。

    “你去?”

    会议室里的呼吸声都轻了不少。

    最后,陈霄旬的资料被调到二十六份报告旁边。

    龙神神启。

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